Ценности, за которые люди готовы платить помогающему специалисту?
-
ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ЦЕННОСТЬ
-
Эфективность
-
быстрый результат. Побывав у разных специалистов, менее опытных и более опытных, я поняла, что у более опытного я прихожу к результату в разы быстрее. Для меня это очень ценно, это мое время и деньги.
-
Результат
-
Если в результате работы происходит трансформация и есть результаты - готова платить много. И плачу
-
Качество
-
у многих между ценой и качеством стоит знак равенства. Дорого - значит хорошо. Поэтому иногда надо поднять цену.
-
Качество контакта
-
часто встречаю, что процесс (путь, сопровождение, со-участие) важно само по себе. Конечный пункт неопределён, может сто раз поменяться. А вот качество контакта на пути - это и есть самоценный «результат». Не уверена, что понятно описала.
-
готов платить тому, к кому у меня возникает доверие. Человеческое, что я смогу открыться перед этим человеком, что он меня сможет услышать, выдержать и понять. Это то, что мне нужно. Техники я сам способен найти, за результат в любом случае сам отвечаю. Вот хороший контакт - это удача.
-
контакт дает возможность открыться, и получить в этом поддержку и обратную связь. Это в свою очередь даёт возможность развиваться, расширять свою картину мира, понимать что-то про себя, пробовать новые стратегии.
-
все определяет Контакт! Быть в одном поле! Доверять своему внутреннему отклику при выборе профессионала!
-
Отличный сервис, внимание, прекрасные отношения. Искренность и открытость в контакте, равенство.
-
Индивидуальный подход
-
...только за результат и готова. А особенно - за индивидуальный подход - гораздо больше готова)
-
Изменения
-
Дорого платят тем,кто может работать и вызывать устойчивые изменения на высоких логических уровнях. Менять систему убеждений и глубинные стратегии.
-
Важно имя, репутация, сарафанное радио. Я за все годы работы не выложил ни одного клиентского отзыва. И не выложу. А вот отзывы о семинарах публикую с удовольствием. С "улицы" ко мне попасть невозможно, только по рекомендации постоянных клиентов и учеников. Соответственно, люди хотят попасть именно ко мне.
-
Важно большое количество видео, а не текстов. Чтобы клиент мог составить реальное представление о личности психолога, методах работы и посмотреть демонстрации работы с реальными случаями. По факту, я не консультирую случайных или немотивированных клиентов. Из этого вытекает ответ на вопрос)
-
-
Решение конкретно моего вопроса
-
я чувствую, что у него есть что-то, что мне поможет решить мой текущий вопрос
-
за "ключи и проходы" в каких-то моих темах, куда может быть сложно "добраться самостоятельно".
-
Предсказуемость
-
совпадение ожидания и результата.
-
По сути я ему плачу за то, что он искренне верит, что я нормальная:) И еще он доволен собой и своей жизнью, что круто)
-
Инструмент
-
рост самостоятельности.
хотелось бы не только рыбу, но и удочку. -
Я лично готова платить за то, что человек реально передаст швабру в мои руки. Что я уже в ходе одной сессии с ним освою что-то такое, чем смогу пользоваться сама.
-
-
ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ ЦЕННОСТЬ
-
Прикосновение к ауре
-
если под «много» понимать «ощутимо для моего бюджета» - то это это в равной степени может быть из глубокого зова и из временного помутнения. я правда до сих пор не уверена, что есть разница между ними...
-
о факту я покупаю возможность побыть в поле мастера. Даже если это онлайн продукт.
-
мне интересно его поле, я хочу прикоснуться, почувствовать.
-
Очарование
-
Тому в ком чувствуют необходимость. Тому в кого верят. Тому кто вас очаровал и дал вам понять, что именно с ним я получу решение, легкость, ясность. А как он этого добился... Может быть вы были на его мастер-классе, или встретили его на вечеринке или следите за ним в соцсетях.
-
Это будто влюбиться. Вспомните как это.
Вы не анализируете как он/она упакованы)) Вы просто чувствуете - Мой. Хочу. -
Отклик
-
Ни одного нормального слова кроме "по зову сердца и без всякой логики" у меня сегодня нет.
-
Надежду
-
Я инициируюсь у него тем что он несёт. Вот у меня так и было. А когда чуть задержалась дольше оказалось, что дальше всё ёк...
-
иду за тем, что откликается на мою внутреннюю потребность. Часто скрытую. А вот в специалисте я это вижу ярко и проявлено.
-
Обещание чуда
-
никогда не буду платить дорого психологу. Дорого платят за чудо или раскрученное имя. Чудес не бывает (избавиться от проблем за 1-3 сеанса), раскрученное не значит качественное, имхо.
-
Энергию и кайф
-
Четкость, простота подачи. Энергия и кайф от взаимодействия.
-
Опору
-
Это состояние внутренней устойчивости терапевта, которое клиент считывает невербально
-
- ВМЕРУ директивные интервенции. На такого терапевта можно опираться в этом зыбком пограничном мире. ИМХО.
-
был опыт нескольких сессий с аналитиками и гештальтистами, которые в процессе сессии никак не могли удержать тело на месте. Двое ёрзающих тревожных человека в терапиии- это для меня уже многовато 😂
-
[Род.Фигура] которая слушает, слышит и понимает. У меня такой никогда не было) Вы меня только увидьте/услышьте, дальше я всё сама сделаю наилучшим для себя образом.
-
Уверенность граничащую с наглостью
-
Может платят за уверенность граничащую с наглостью? Это важно быть в себе, верить, если он ТАКОЙ, то и меня научит так опираться на СЕБЯ. Он проявлен и я смогу.
-
-
СОЦИАЛЬНАЯ ЦЕННОСТЬ
-
Статусность
-
за соответствие. Это как распознавание "свой-чужой".
-
если специалист осознан и не движим своими травмами - (патологической жадностью или обесцениванием себя), то на 90% выбор цены - это выбор своего привычного уровня жизни и того клиентского сегмента, с которым хочется работать.
-
Престиж
-
Бренд
-
Заявленный бренд помимо четких формулировок может сработать только тогда, когда психолог уверен в своем профессионализме, способности помочь и уникальном методе работы, который не прикупить за соседним поворотом по дешевке.(Или же умеет очень достоверно это сыграть, что в принципе труднее). Иначе любые способы о себе заявить будут не убедительными, а значит, не верными.
-
Репутацию
-
Я плачу за сочетание профессиональной репутации и человеческого подхода.
-
А дальше мне нужен организованный процесс, который даст мне лучшее понимание себя, выдерживание, обновление мировоззренческих структур, и всякий улучшайзинг. Тогда продолжаю платить. Выбираю по стоимости среднее в рынке, за 50 000 не пойду, мне нужно длительно и бережно, а не нахрапом. Нахрапом к себе я и сама умею…
-
Востребованность
-
ещё бренд психолога, конечно. Это же известная история, когда на выходе из метро стоят два ларька с кофе. В один никого, в другой очередь 5 человек. Проверено (замерено), что около 90% испытуемых, если они не испытывают жесткого дефицита времени, встают в очередь во второй ларёк. Инфобизнесмены называют это social proof
-
Доверие
-
Есть 2 причины (вернее причина одна, но в 2 видах): если ты начинающий, то критически важно принадлежать к определённой корпорации, пользующийся доверием (нет, это не "психологи" вообще);
-
если же ты "мэтр", "зубр" и т.п. - то основным фактором служит твоя медиа-популярность (что так же ведёт к доверию).
-
Харизму
-
Я считываю некую честность что ли. Я это называю ролевая модель. И тогда я "хочу как он/она". Тут уже мой уровень ценностей включается. Я реагирую на открытых, живых, харизматичных специалистов с юмором. Причем юмор очень важен.
-
Наблюдаю за теми, у кого консультация стоит больше 150000 за час и сделала простой вывод.Эти люди очень конгруэнтны. Внешнее соответствует внутреннему. Плюс они много делают условно безоплатной работы
-
зависит от внутренней ёмкости самого специалиста. От его харизмы( влияния) и личного отношения к деньгам и к себе. И сильно вторично насколько он действительно крутой специалист.
-
-
ИДЕЙНО-СМЫСЛОВАЯ ЦЕННОСТЬ
-
Смысл
-
в широком смысле я готов платить большие деньги за то, что помогает мне реализовывать в жизни важные мне смыслы.
-
-
КОНТЕКСТНАЯ ЦЕННОСТЬ
-
Стабильность
-
А ещё как ни парадоксально звучит - люди не всегда ищут или умеют искать. Вот им дал кто-то контакт и они ходят к одному специалисту, объявившему цену. Не торгуясь.
-
С кем уже работаешь, и если все устраивает, а специалист поднимает цену, я готова оставаться с ним (чем искать нового). То есть собственный предыдущий успешный опыт.
-
-
ЕЩЕ РАЗНОЕ
-
Перенос ответственности
-
люди готовы платить за тотальный перенос ответственности и скорость решения проблемы, и тут неважно, иллюзорны они, или нет.
- это следующий уровень - понимание того, что сколько хошь переноси ответственность, результат если и будет, то неожиданный и странный.
-
То есть, частью человеческой природы является вера в то, что можно одной фразой, или, в чуть более сложном случае, одним обрядом "закрыть гештальт". И что интересно, такая вера имеет под собой некую рациональность: родители, например, такое могут по отношению к детям
-
Во взрослом мире эта штука тоже работает, и при этом те, кто это на самом деле хорошо могут, часто не фокусируются на деньгах - то есть, там нет прямой связи.
- Поэтому я знаю людей, к которым очередь такой длины, что я просто забил к ним ходить, но стоимость фиксированная и небольшая (меньше твоей). И влезть без очереди за деньги никак нельзя, можно пройти, лишь рассказав, почему это на самом деле клиенту прям очень необходимо прямо сейчас.
-
Много это мало?
-
Если я понимаю, что мне человек поможет, то я плачу столько за сколько он хочет мне помочь. И я не считаю что это много или мало - такова цена его помощи.
-
Она может быть для меня мала или велика на данный момент, но это не значит, что если я ему буду платить, то буду при этом думать, что плачу много.
-
Если я так буду думать, то я не буду платить, ведь это неадекватный для меня обмен, поскольку это значит что то, что я хочу, я хочу не настолько, чтобы это получить.
-
-
Нейро-обобщение
-
GPT4-32+JTBD
-
Функциональные Ценности
-
Решение конкретных проблем: клиенты нанимают специалистов для решения конкретных психологических, эмоциональных или поведенческих проблем.
-
Получение результатов: ожидание конкретных, измеримых изменений и достижений в результате работы со специалистом.
-
-
Социальные Ценности
-
Улучшение социального статуса: выбор специалиста, который улучшит социальное положение клиента или его восприятие среди окружающих.
-
Принадлежность к группе: предпочтение специалистов, которых рекомендуют друзья и знакомые.
-
-
Эмоциональные Ценности
-
Личное восприятие и удовлетворение: клиенты ищут позитивный эмоциональный опыт и чувство удовлетворения от взаимодействия со специалистом.
-
Интуитивное ощущение "правильности": доверие к собственной интуиции при выборе специалиста.
-
-
Психологические Ценности
-
Чувство уверенности: стремление к тому, чтобы чувствовать себя уверенно и в безопасности в процессе работы со специалистом.
-
Доверие и открытость: поиск терапевта, который вызывает доверие и перед которым можно открыться.
-
-
Контекстные Ценности
-
Удобство и доступность: выбор специалиста, который доступен в удобное время и который может предложить гибкость в расписании.
-
Долговременное сопровождение: желание долгосрочного взаимодействия с терапевтом для постоянной поддержки.
-
-
Экономические Ценности
- Цена и восприятие стоимости: решение о ценности услуги на основе соотношения цены и предлагаемой стоимости.
-
Символические Ценности
- Бренд и репутация: выбор специалистов с узнаваемым именем и хорошей репутацией в обществе.
-
Персональные Ценности
- Самореализация: стремление к личностному росту и развитию через сессии с терапевтом.
-
GPT4-32K
-
- Экспертность и Профессионализм
-
Уникальные навыки и методы: Некоторые клиенты готовы платить за уникальные способности специалиста решать проблемы, которые не решаются стандартными подходами.
-
Образование и опыт: Специалисты с высокой квалификацией и значительным опытом воспринимаются как более ценные.
-
- Результаты и Эффективность
-
Достижение целей: Клиенты оценивают реальные изменения и результаты, которые они наблюдают после работы со специалистом.
-
Скорость достижения результата: Быстрые и ощутимые изменения в положительную сторону являются важным фактором.
-
- Личные Качества Специалиста
-
Конгруэнтность: Специалисты, чьи действия соответствуют их словам и кто искренен в своей работе, ценятся выше.
-
Человеческий подход и харизма: Способность специалиста налаживать тёплые, доверительные отношения с клиентом.
-
- Репутация и Бренд
-
Сарафанное радио: Рекомендации от знакомых и доверенных людей.
-
Репутация: Общественное мнение и отзывы о работе специалиста.
-
Маркетинг и позиционирование: Хорошо продуманный имидж и бренд специалиста, включая его присутствие в социальных сетях и СМИ.
-
- Доступность и Удобство
-
Гибкость в графике: Способность специалиста принять клиента в удобное для него время, включая срочные случаи.
-
Долгосрочная доступность: Клиенты ценят, когда специалист готов сопровождать их на протяжении длительного времени.
-
- Внутреннее Ощущение и Интуиция
- "То самое" чувство: Многие клиенты полагаются на интуицию и эмоциональный отклик при выборе специалиста.
-
- Ценность за Инвестиции
-
Ценообразование: Клиенты готовы платить больше, если ощущают, что получают соответствующую ценность от услуги.
-
Соотношение "цена-качество": Клиенты часто ожидают, что высокая цена гарантирует высокое качество услуги, хотя это не всегда так.
-
- Особенные Жизненные Ситуации
- Кризисные моменты: В экстремальных ситуациях клиенты готовы платить больше за немедленную помощь.
-
- Социальные Факторы
- Престиж и статус: Некоторые клиенты рассматривают высокую плату как индИз обсуждения можно выделить следующие ключевые ценности, которые клиенты ценят в помогающих специалистах и за которые готовы платить:
-
Компетентность и Экспертность
-
Знания и опыт: Клиенты готовы платить за глубокие познания специалиста в своей области и его опыт.
-
Результативность: Специалисты, которые могут демонстрировать конкретные результаты своей работы, ценятся выше.
-
-
Личные Качества
-
Харизма и личное обаяние: Привлекательность личности специалиста и его способность вызывать доверие.
-
Честность и открытость: Специалисты, которые искренни и открыты в общении, привлекают больше клиентов.
-
-
Уникальность Подхода
-
Индивидуализированный подход: Подход, учитывающий уникальность клиента и его запросы, оценивается выше.
-
Инновации: Применение новых методик и подходов в работе.
-
-
Эмоциональное Воздействие
-
Эмоциональный резонанс: Способность специалиста вызвать положительные эмоции и чувство понимания.
-
Отклик на потребности: Готовность специалиста вникнуть в проблемы и активно работать над их решением.
-
-
Репутация
-
Доверие к специалисту: Основанное на рекомендациях и отзывах других клиентов.
-
Общественное признание: Видимые достижения, награды, публикации и медийная активность.
-
-
Доступность и Удобство
-
Гибкость в расписании: Возможность встреч в удобное для клиента время.
-
Долгосрочная поддержка: Перспектива длительного сотрудничества и постоянной поддержки.
-
-
Цена и Ее Восприятие
-
Справедливость цены: Ощущение, что цена соответствует качеству предоставляемых услуг.
-
Восприятие ценности: Готовность платить за ощущение важности и ценности получаемой услуги.
-
-
Социальные Факторы
-
Влияние социального доказательства: Тенденция следовать выбору, сделанному другими людьми в социальной группе.
-
Статусность: Идентификация с высоким статусом специалиста может быть важной для некоторых клиентов.
-
-
Интуиция и Личное Восприятие
- Интуитивный выбор: Решения, основанные на личном восприятии и "подсказках" интуиции.
-
Claude2
-
Результат. Многие отмечают, что главное - это получить конкретный результат, решить свою проблему или достичь поставленной цели. Поэтому люди готовы платить тем, кто доказал свою эффективность.
-
Доверие. Важно доверять специалисту, чувствовать его надежность и уверенность. Люди идут к тем, кому доверяют, кого рекомендуют.
-
Понимание. Ценится умение специалиста выслушать, понять ситуацию клиента. Эмпатия и контакт также важны.
-
Поддержка. Люди ценят, когда специалист может поддержать, мотивировать, вселить уверенность.
-
Профессионализм. Конечно, важны знания и опыт специалиста, его квалификация. Хотя это не всегда напрямую влияет на цену услуг.
-
Личность. Харизма, экспертность, уникальность специалиста - то, что вызывает доверие и желание работать именно с ним.
-
Скорость. Возможность быстро решить вопрос ценится многими.
-
Цена. Параметр цены также влияет на выбор для некоторых людей.
-
Claude-instant
-
Эффективность, результативность работы. Выполнение поставленной задачи, достижение результата.
-
Доверие к специалисту, его компетентность и профессионализм. Репутация.
-
Установление качественного рабочего контакта, понимание, эмпатия.
-
Долгосрочный, систематический процесс работы с изменениями.
-
Доступность специалиста, возможность быстрого приема.
-
Конгруэнтность специалиста, соответствие заявленной модели, вызов доверия.
-
Уникальность метода работы.
-
Положительные отзывы и рекомендации других клиентов.
-
Понимание ценностей и целей клиента, совместимость.
-
Человеческий фактор, энергетическая совместимость.
-
Способность раскрыть новые перспективы, помочь в изменении мировоззрения.
-
GPT4
-
Репутация и экспертность:
-
Наличие ученой степени, публикаций и участия в телепрограммах воспринимается как признак экспертности.
-
Рекомендации от других людей и положительные отзывы от предыдущих клиентов создают доверие.
-
-
Маркетинг и внешний вид:
-
Сильный личный бренд, созданный через социальные сети и маркетинговые усилия.
-
Привлекательность и профессионализм презентации своих услуг (сайт, социальные сети).
-
Демонстрация уникальности услуги и подхода к работе.
-
-
Личные качества специалиста:
-
Приятная личность, способность устанавливать доверительные отношения с клиентом.
-
Внешний вид и образ жизни специалиста, которые могут влиять на восприятие его профессионализма.
-
-
Результаты работы:
-
Четкие примеры успешной работы специалиста, реальные истории изменений у клиентов.
-
Видимые и ощутимые результаты, которые клиенты могут ожидать.
-
-
Ценовая политика:
-
Некоторые участники обсуждения высказывают мнение, что высокая цена может быть связана с обещанием быстрых и эффективных результатов (чудо).
-
Другие считают, что высокая цена необязательно соответствует качеству услуг.
-
-