Новые метрики кадровой защищенности

• Уровень риска, связанный с увольнением преемника

• Уровень риска связанный с выбытием сотрудника на ключевой должности

• Время нахождения преемников в кадровом резерве  

• Текучесть в первый год после назначения на ключевую должность 

• Защищенность ключевых должностей в бизнесе

• Уровень готовности преемников для замещения ключевой должности. (профиль ключевой должности)

• Текучесть преемников на ключевые должности

• Процент внешнего и внутреннего приёма на ключевые должности

• Мобильность преемников, с описанием условий мобильности

• Возрастная структура сотрудников на ключевых должностях

• Возрастная структура преемников